Raison d’être de la charte

Cette charte a pour objectif de poser les bases éthiques et de définir les valeurs à l’origine de l'Association. Elle pourra servir de référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre ses membres.

Objectif de l’Association

L'association se fixe comme objectif l’aide aux personnes migrantes : demandeurs d'asile, réfugiés, demandeurs de titre de séjour, en cohérence et collaboration avec les structures d’état et associations existantes.

Laïque-apolitique

Cette association d'initiative citoyenne est laïque et indépendante de toute autorité religieuse. Les personnes accueillies le sont sans distinction d'appartenance ethnique, religieuse ou politique. Si l’aide aux réfugiés et personnes en difficulté est une forme d'engagement personnel, l’association ne dépend d'aucun parti politique et ne milite pour aucun d'entre eux.

Confidentialité

Chaque membre de l’association s'engage au respect de la confidentialité des actions entreprises tant au sein de l'association que vis-à-vis de l’extérieur. Les actions menées peuvent conduire à entrer dans la vie intime, soit des personnes accueillies, soit de ceux qui les accompagnent, et il est indispensable de la respecter.

Valeurs portées par l'association

Les personnes accueillies sont d’une grande vulnérabilité puisque dépendantes pour les besoins les plus primaires (se loger, s'habiller, se nourrir). L'aide prodiguée vise à recréer une*sécurité autour des personnes et à leur faire acquérir des outils nécessaires pour la suite de leur parcours. Cet accompagnement se fait dans le respect de l'autonomie de chaque individu.

Les personnes accueillies ont des besoins et sont en demande. Elles sont aussi porteuses de valeurs et de richesses que nous devons découvrir, prendre en compte dans l’accompagnement de leur projet de vie, pour ensemble nous questionner et avancer vers plus de fraternité.

Respect des possibilités de chacun

Chaque membre , en sus de sa cotisation, peut apporter une contribution complémentaire, sous forme de soutien moral, don de temps, apports de compétences, don ou prêt de matériel, contribution financière, mise à disposition de locaux pour hébergement, etc. Chaque contribution est importante.